堅信科技創(chuàng)新引領產(chǎn)品服務
協(xié)作分享追求至高品質(zhì)
求真務實,專注和長期的力量
肩負開創(chuàng)智慧能源新時代的偉大使命
索克秉持與人才共同成長的理念
致力于為你提供豐富的資源和項目,共創(chuàng)共贏,迎接未來
成長與發(fā)展
我們?yōu)槊恳晃恍聠T工提供優(yōu)質(zhì)的賽戶及項目資滿,讓你在行業(yè)內(nèi)蒸蒸日上,精準賦能。一對一的專業(yè)工程師隨時相伴為你替疑解惑,實時解決成長過程遇到的任何問題。
培養(yǎng)進行時
我們一直把培養(yǎng)人才作為公司發(fā)展的頭等大事。不定期設定的大型培訓項目、產(chǎn)品知識培訓、市場分析技巧培訓..等等都旨在對人才進行更深度的培養(yǎng),助力你更好更快的成長。
在這里,一起享受工作和生活,
我們不僅是并肩作戰(zhàn)的伙伴,更是溫暖貼心的家人。
舒適環(huán)境
我們相信,寬敞的工作空間能帶來舒適的工作體驗。因此,我們合理規(guī)劃了辦公區(qū)域,為員工提供足夠的個人工作空間。我們重視企業(yè)文化建設,倡導互幫互助、團結友愛的企業(yè)氛圍,讓員工在工作中感受到溫暖與關愛。
魅力文化
健康保障
索克為你提供高額度的五項社會保險,每年高額醫(yī)保余額,讓你的健康多一份保障。
心靈關愛
我們積極推崇“同事間心理援助”,幫助你對工作生活的心理壓力得到疏導,為你打造一個安心舒適的心靈樂園。
崗位職責:
年齡:20-40歲性別:男女不限
要求:優(yōu)秀的英文聽說讀寫能力,能夠快速熟練地書寫商務英文信函,口語良好;精通外貿(mào)流程;熟知對外貿(mào)易規(guī)章、政策;報關、貨運、保險、檢驗等手續(xù);各國關稅制度以及非關稅方面的規(guī)定;國際匯兌、支付方面的知識。熟悉國際貿(mào)易法律、法規(guī)、公約與慣例等;具有兩年年以上國際貿(mào)易工作經(jīng)驗,有阿里巴巴操作經(jīng)驗者優(yōu)先。從事過UPS行業(yè)者優(yōu)先
薪資:工資按勞動法計算 ( 平時 1.5 倍,周末 2 倍 )
底薪按勞動標準計算,特殊崗位有崗位補貼 ,長白班,(穩(wěn)定的加班時間,底薪、加班費按勞動法計算)。
全勤:100元,工齡一年之內(nèi)50元,滿一年100元,2年200元,5年500元
包吃包住。
每年過年有過年車費補助。
不定時安排旅游,不定時安排相關培訓 、晉升空間大。
崗位職責:
年齡:20-40歲性別:男女不限
要求:高中以上學歷,有較強的學習、溝通能力,善于交際,有良好的團隊合作意識和承壓能力,有駕照和投資、理財、保險行業(yè)及UPS行業(yè)經(jīng)驗優(yōu)先
薪資:工資按勞動法計算 ( 平時 1.5 倍,周末 2 倍 )
底薪按勞動標準計算,特殊崗位有崗位補貼 ,長白班,(穩(wěn)定的加班時間,底薪、加班費按勞動法計算)。
全勤:100元,工齡一年之內(nèi)50元,滿一年100元,2年200元,5年500元
包吃包住。
每年過年有過年車費補助。
不定時安排旅游,不定時安排相關培訓 、晉升空間大。
崗位職責:
年齡:23-40歲性別:男
要求:大專以上學歷,有轉強的學習、溝通能力,做事認真負責,有電子或UPS電源2年以上相關的管理經(jīng)驗優(yōu)先原理,從事維修UPS產(chǎn)品1年以上優(yōu)先
薪資:工資按勞動法計算 ( 平時 1.5 倍,周末 2 倍 )
底薪按勞動標準計算,特殊崗位有崗位補貼 ,長白班,(穩(wěn)定的加班時間,底薪、加班費按勞動法計算)。
全勤:100元,工齡一年之內(nèi)50元,滿一年100元,2年200元,5年500元
包吃包住。
每年過年有過年車費補助。
不定時安排旅游,不定時安排相關培訓 、晉升空間大。
崗位職責:
年齡:23-40歲性別:男
要求:中專以上學歷,有1年以上電子廠包材或收貨方面工作經(jīng)驗,熟悉電子零器件者優(yōu)先,具備較強的責任心和團隊精神,能吃苦耐勞,能承受一定工作壓力
薪資:工資按勞動法計算 ( 平時 1.5 倍,周末 2 倍 )
底薪按勞動標準計算,特殊崗位有崗位補貼 ,長白班,(穩(wěn)定的加班時間,底薪、加班費按勞動法計算)。
全勤:100元,工齡一年之內(nèi)50元,滿一年100元,2年200元,5年500元
包吃包住。
每年過年有過年車費補助。
不定時安排旅游,不定時安排相關培訓 、晉升空間大。
崗位職責:
年齡:22-35歲性別:男女不限
要求:高中以上學歷,對電子零件有一些基礎的認識,產(chǎn)品首件檢驗,懂得調(diào)試電子零件的測試的設備,有來料檢驗工作經(jīng)驗一年以上
薪資:工資按勞動法計算 ( 平時 1.5 倍,周末 2 倍 )
底薪按勞動標準計算,特殊崗位有崗位補貼 ,長白班,(穩(wěn)定的加班時間,底薪、加班費按勞動法計算)。
全勤:100元,工齡一年之內(nèi)50元,滿一年100元,2年200元,5年500元
包吃包住。
每年過年有過年車費補助。
不定時安排旅游,不定時安排相關培訓 、晉升空間大。