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走進索克
人才是索克最大的財富
索克的人才理念是我們共同成長的基石
同心協(xié)力索品質(zhì)

堅信科技創(chuàng)新引領產(chǎn)品服務

協(xié)作分享追求至高品質(zhì)

攻無不克贏未來

求真務實,專注和長期的力量

肩負開創(chuàng)智慧能源新時代的偉大使命

用行動引領你的成長

索克秉持與人才共同成長的理念

致力于為你提供豐富的資源和項目,共創(chuàng)共贏,迎接未來


成長與發(fā)展

我們?yōu)槊恳晃恍聠T工提供優(yōu)質(zhì)的賽戶及項目資滿,讓你在行業(yè)內(nèi)蒸蒸日上,精準賦能。一對一的專業(yè)工程師隨時相伴為你替疑解惑,實時解決成長過程遇到的任何問題。

培養(yǎng)進行時

我們一直把培養(yǎng)人才作為公司發(fā)展的頭等大事。不定期設定的大型培訓項目、產(chǎn)品知識培訓、市場分析技巧培訓..等等都旨在對人才進行更深度的培養(yǎng),助力你更好更快的成長。

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在索克,我們一起創(chuàng)造美好

在這里,一起享受工作和生活,

我們不僅是并肩作戰(zhàn)的伙伴,更是溫暖貼心的家人。


舒適環(huán)境

我們相信,寬敞的工作空間能帶來舒適的工作體驗。因此,我們合理規(guī)劃了辦公區(qū)域,為員工提供足夠的個人工作空間。我們重視企業(yè)文化建設,倡導互幫互助、團結友愛的企業(yè)氛圍,讓員工在工作中感受到溫暖與關愛。

魅力文化

你的身心健康,有我們照料

健康保障

索克為你提供高額度的五項社會保險,每年高額醫(yī)保余額,讓你的健康多一份保障。

心靈關愛

我們積極推崇“同事間心理援助”,幫助你對工作生活的心理壓力得到疏導,為你打造一個安心舒適的心靈樂園。

人才招聘
  • 外貿(mào)銷售
    工作地點:深圳光明區(qū)南太云創(chuàng)谷 招聘人數(shù):2人

    崗位職責:

    年齡:20-40歲

    性別:男女不限

    要求:優(yōu)秀的英文聽說讀寫能力,能夠快速熟練地書寫商務英文信函,口語良好;精通外貿(mào)流程;熟知對外貿(mào)易規(guī)章、政策;報關、貨運、保險、檢驗等手續(xù);各國關稅制度以及非關稅方面的規(guī)定;國際匯兌、支付方面的知識。熟悉國際貿(mào)易法律、法規(guī)、公約與慣例等;具有兩年年以上國際貿(mào)易工作經(jīng)驗,有阿里巴巴操作經(jīng)驗者優(yōu)先。從事過UPS行業(yè)者優(yōu)先

    薪資:工資按勞動法計算 ( 平時 1.5 倍,周末 2 倍 )

    底薪按勞動標準計算,特殊崗位有崗位補貼 ,長白班,(穩(wěn)定的加班時間,底薪、加班費按勞動法計算)。

    全勤:100元,工齡一年之內(nèi)50元,滿一年100元,2年200元,5年500元

    包吃包住。

    每年過年有過年車費補助。

    不定時安排旅游,不定時安排相關培訓 、晉升空間大。 

    查看職位 申請職位
  • 國內(nèi)銷售
    工作地點:深圳光明區(qū)南太云創(chuàng)谷 招聘人數(shù):5人

    崗位職責:

    年齡:20-40歲

    性別:男女不限

    要求:高中以上學歷,有較強的學習、溝通能力,善于交際,有良好的團隊合作意識和承壓能力,有駕照和投資、理財、保險行業(yè)及UPS行業(yè)經(jīng)驗優(yōu)先

    薪資:工資按勞動法計算 ( 平時 1.5 倍,周末 2 倍 )

    底薪按勞動標準計算,特殊崗位有崗位補貼 ,長白班,(穩(wěn)定的加班時間,底薪、加班費按勞動法計算)。

    全勤:100元,工齡一年之內(nèi)50元,滿一年100元,2年200元,5年500元

    包吃包住。

    每年過年有過年車費補助。

    不定時安排旅游,不定時安排相關培訓 、晉升空間大。 

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  • 生產(chǎn)主管
    工作地點:深圳光明區(qū)南太云創(chuàng)谷 招聘人數(shù):1人

    崗位職責:

    年齡:23-40歲

    性別:

    要求:大專以上學歷,有轉強的學習、溝通能力,做事認真負責,有電子或UPS電源2年以上相關的管理經(jīng)驗優(yōu)先原理,從事維修UPS產(chǎn)品1年以上優(yōu)先

    薪資:工資按勞動法計算 ( 平時 1.5 倍,周末 2 倍 )

    底薪按勞動標準計算,特殊崗位有崗位補貼 ,長白班,(穩(wěn)定的加班時間,底薪、加班費按勞動法計算)。

    全勤:100元,工齡一年之內(nèi)50元,滿一年100元,2年200元,5年500元

    包吃包住。

    每年過年有過年車費補助。

    不定時安排旅游,不定時安排相關培訓 、晉升空間大。 

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  • 維修技術員
    工作地點:光明區(qū) 招聘人數(shù):3人

    崗位職責:

    年齡:20-35歲

    性別:

    要求:中專以上學歷,熟悉強電電路原理,從事維修UPS產(chǎn)品1年以上優(yōu)先

    薪資:工資按勞動法計算 ( 平時 1.5 倍,周末 2 倍 )

    • 底薪按勞動標準計算,特殊崗位有崗位補貼 ,長白班,(穩(wěn)定的加班時間,底薪、加班費按勞動法計算)。

    • 全勤:100元,工齡一年之內(nèi)50元,滿一年100元,2年200元,5年500元

    • 包吃包住。

    • 每年過年有過年車費補助。

    • 不定時安排旅游,不定時安排相關培訓 、晉升空間大。 

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  • 維修技術員
    工作地點:深圳光明區(qū)南太云創(chuàng)谷 招聘人數(shù):3人

    崗位職責:

    年齡:20-35歲

    性別:

    要求:中專以上學歷,熟悉強電電路原理,從事維修UPS產(chǎn)品1年以上優(yōu)先

    薪資:工資按勞動法計算 ( 平時 1.5 倍,周末 2 倍 )

    底薪按勞動標準計算,特殊崗位有崗位補貼 ,長白班,(穩(wěn)定的加班時間,底薪、加班費按勞動法計算)。

    全勤:100元,工齡一年之內(nèi)50元,滿一年100元,2年200元,5年500元

    包吃包住。

    每年過年有過年車費補助。

    不定時安排旅游,不定時安排相關培訓 、晉升空間大。 

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  • 生產(chǎn)組長
    工作地點:深圳光明區(qū)南太云創(chuàng)谷 招聘人數(shù):2人

    崗位職責:

    年齡:23-45歲

    性別:

    要求:高中以上學歷,做事細心負責,有組裝、包裝、插件管理,電子廠2年以上管理能力

    薪資:工資按勞動法計算 ( 平時 1.5 倍,周末 2 倍 )

    底薪按勞動標準計算,特殊崗位有崗位補貼 ,長白班,(穩(wěn)定的加班時間,底薪、加班費按勞動法計算)。

    全勤:100元,工齡一年之內(nèi)50元,滿一年100元,2年200元,5年500元

    包吃包住。

    每年過年有過年車費補助。

    不定時安排旅游,不定時安排相關培訓 、晉升空間大。 

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  • 倉管員
    工作地點:深圳光明區(qū)南太云創(chuàng)谷 招聘人數(shù):1人

    崗位職責:

    年齡:23-40歲

    性別:

    要求:中專以上學歷,有1年以上電子廠包材或收貨方面工作經(jīng)驗,熟悉電子零器件者優(yōu)先,具備較強的責任心和團隊精神,能吃苦耐勞,能承受一定工作壓力

    薪資:工資按勞動法計算 ( 平時 1.5 倍,周末 2 倍 )

    底薪按勞動標準計算,特殊崗位有崗位補貼 ,長白班,(穩(wěn)定的加班時間,底薪、加班費按勞動法計算)。

    全勤:100元,工齡一年之內(nèi)50元,滿一年100元,2年200元,5年500元

    包吃包住。

    每年過年有過年車費補助。

    不定時安排旅游,不定時安排相關培訓 、晉升空間大。 

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  • IPQC
    工作地點:深圳光明區(qū)南太云創(chuàng)谷 招聘人數(shù):1人

    崗位職責:

    年齡:22-35歲

    性別:男女不限

    要求:高中以上學歷,對電子零件有一些基礎的認識,產(chǎn)品首件檢驗,懂得調(diào)試電子零件的測試的設備,有來料檢驗工作經(jīng)驗一年以上

    薪資:工資按勞動法計算 ( 平時 1.5 倍,周末 2 倍 )

    • 底薪按勞動標準計算,特殊崗位有崗位補貼 ,長白班,(穩(wěn)定的加班時間,底薪、加班費按勞動法計算)。

    • 全勤:100元,工齡一年之內(nèi)50元,滿一年100元,2年200元,5年500元

    • 包吃包住。

    • 每年過年有過年車費補助。

    • 不定時安排旅游,不定時安排相關培訓 、晉升空間大。 

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